“L’alternance j’y crois et nous allons lancer d’ici deux semaines les ateliers de l’alternance et de l’apprentissage afin de promouvoir cette formule qui donne deux fois plus de chances de trouver un emploi. En France, nous avons une belle marge de progression, avec moins d’un demi-million de personnes contre 1,8 millions en Allemagne. Pour y parvenir, il faut bien formaliser ce type de parcours mais aussi surtout développer les partenariats avec les entreprises“, a insisté ce matin Laurent Wauquiez, secrétaire d’Etat à l’emploi, à l’issue de sa visite de l’INFA de Nogent sur Marne.
L’institut de formation aux métiers de l’audiovisuel, l’animation, la restauration, la vente et les services à la personne, a été donné en exemple, qui favorise ce type de cursus dans tous les secteurs, y compris les services à la personne, alors qu’il est souvent l’apanage du bâtiment et de la restauration.
Pour les entreprises partenaires de l’Institut, qui vont des loueurs de voiture Avis et National Citer à Air France en passant par Medica ou Mederic Malakoff, l’objectif, outre les avantages financiers, est de fidéliser les collaborateurs et former tranquillement les futurs cadres. Les contrats d’alternance sont de deux types, contrats de professionalisation ou contrats d’apprentissage, dont les modalités de montage financier et les partenaires diffèrent mais qui permettent tous deux d’alterner formation et travail en entreprise sur une période maximale de deux ans.
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