Alors que se poursuit à l’hôpital psychiatrique Paul Guiraud une grève entamée lundi 2 juin pour protester contre une diminution des journées de travail en contrepartie d’une réduction des RTT, la mobilisation est rentrée dans une nouvelle phase avec une grève de la faim d’un des agents hospitaliers, Ronan Roulon, qui indique ne plus s’alimenter et ne boire que de l’eau depuis ce dimanche 15 juin 20 heures,
et a installé son lit devant les bureaux de la direction.
Manif et réception au ministère
Courriers d’élus
Après la sénatrice PCF Laurence Cohen, le maire UMP de Villejuif, Franck Le Bohellec, a également écrit ce lundi 16 juin à la ministre de la Santé Marisol Touraine pour solliciter sa médiation et déplorer “que les solutions tardent à être apportées“, “estimant que la situation se dégrade et risque de mettre la ville de Villejuif au centre d’un désordre qui semble pouvoir s’opérer avec la participation d’autres établissements de la région.”
Entre 13 et 15% de grévistes
D’après les derniers chiffres de la direction de l’établissement, le taux de participation à la grève était de 13,5 % mercredi 11 juin, 13 % le jeudi 12 juin et 15% le vendredi 13 juin dernier.
Une expertise sociale externe à venir
En parallèle, un CHSCT (Comité hygiène, de sécurité et des conditions de travail) qui s’est tenu le 12 juin a ordonné une expertise sociale externe pour « analyser l’organisation du travail existante et les conséquences prévisibles du projet (…), aider le CHSCT à préciser et comprendre les conséquences de ces évolutions (…) et aider le CHSCT à formuler des propositions de mesures alternatives, amélioratives et préventives en lien avec ce projet. » Une enquête dont l’attente des conclusions a valeur suspensive sur la mise en place de la nouvelle organisation horaire prévue pour le mois d’août mais qui doit être en principe effectuée dans les 30 jours, étendue à 45 jours maximum.
En tant qu’ancien infirmier dans cet hôpital, je suis totalement solidaire de ceux qui continuent la lutte pour l’amélioration des conditions de travail qui impactent indubitablement la QUALITE des Soins que les personnels de santé sont amenés à fournir. Je me demande d’ailleurs si les dirigeants des hôpitaux ne s’en rendent pas compte, enfermés et formatés qu’ils sont dans une logique comptable.
Bon courage collègues, même si je suis déjà à la retraite.
Ah oui maintenant ce qui les interesse, c’est le rendement… Moins de personnels plus de boulot. Donc le système de santé français devient déshumanisé!!!
Pour les directions: patients =objets??? Où va t on?
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