Education | Créteil | 20/12/2018
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Maternelles et élémentaires : 502 postes en plus dans l’Académie de Créteil en 2019

Maternelles et élémentaires : 502 postes en plus dans l’Académie de Créteil en 2019 © ProdNumerik
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La répartition par département, entre le Val-de-Marne, la Seine-Saint-Denis et la Seine-et-Marne n'a pas encore été précisée mais la dotation de postes supplémentaires dans l'Académie de Créteil pour l'année 2019 s'élèvera au total à 502 postes contre 682 pour la rentrée 2018.

Au niveau national, l’Académie de Créteil est celle qui se voit la plus dotée, devant celle de Versailles (+462 postes) et Lyon (+175). Au total, 1 800 nouveaux emplois de professeurs sont prévus à l’échelle du pays bien que soit prévu une baisse d’effectifs de 33 600 élèves, ceci afin de mettre en place la suite du dédoublement des CE1 dans les écoles situées en Réseau d’éducation prioritaire (Rep). Après une généralisation du dédoublement des CP des écoles de Rep à la rentrée 2018, et le début du dédoublement des CE1 en Rep + (éducation très  prioritaire), l’achèvement du programme de dédoublement doit ainsi se concrétiser. L’augmentation du nombre d’enseignants du premier degré, qui portera l’effectif national à 328 302 postes, sera en revanche compensée par une diminution dans le second degré.

130 postes supplémentaires dans le second degré

« Cela se traduit, d’une part, par la transformation de 2085 ETP en heures supplémentaires, ce qui contribuera à renforcer le pouvoir d’achat des professeurs et, d’autre part, par une diminution de 365 ETP portant sur des décharges d’enseignement non prioritaires« , indique le ministère de l’Education nationale. Soit un total d’environ 2500 ETP en moins, en partie compensés par les heures sup. L’Académie de Créteil fait toutefois partie des académies à solde positif avec 130 postes supplémentaires (contre 141 pour celle de Versailles). Au total, le ministère prévoit un total de 398 543 emplois d’enseignants dans le second degré. A noter également la dotation de 4 500 nouveaux emplois d’accompagnants d’élèves en situation de handicap (AESH), au niveau national, ainsi que 6400 emplois d’AESH créés par transformation d’emplois. Dans l’administration en revanche, 400 postes seront supprimés.

Carte scolaire prévisionnelle début 2019

Il reste désormais à chaque Académie de répartir ses moyens entre les départements, puis à chaque direction départementale académique de composer la carte scolaire. D’ores et déjà, le syndicat SnudiFo94 a réagi à la dotation du rectorat de Créteil, considérant que le compte n’y est pas, s’inquiétant des besoins nécessaires au dédoublement des CE1. « Il faut compter 250 postes pour le dédoublement des CE1, il y a donc un risque que de nouvelles décharges de direction fassent les frais de cette mesure à la rentrée prochaine, d’autant que le Val-de-Marne reste légèrement avantagé par rapport à d’autres départements sur ce sujet. Nous craignons le pire », s’alarme déjà Luc Bénizeau, secrétaire départemental du syndicat, qui s’inquiète également des regroupements d’écoles dans le primaire.

 

 

Détail des dotations par académie

Académies Variation des ETP dans le 1er degré Variation des ETP dans le 2nd degré Variation des ETP chez les administratifs
Aix-Marseille + 110 + 39 – 9
Amiens + 15 – 95 – 17
Besançon 0 – 22 – 12
Bordeaux + 94 + 50  – 9
Caen 0 – 78 – 13
Clermont-Ferrand 0 – 42 – 16
Corse + 48 – 13 – 2
Créteil + 502 + 130  – 11
Dijon 0 – 87 – 15
Grenoble + 31 + 1  – 11
Lille + 44 – 149 – 38
Limoges 0 – 36 – 8
Lyon + 175 + 79  – 10
Montpellier + 49 + 28  – 3
Nancy-Metz 0 – 47 – 29
Nantes 0 + 4  – 14
Nice + 38 + 8  – 8
Orléans-Tours 0 – 11 – 14
Paris + 40 – 42 – 14
Poitiers 0 – 44 – 13
Reims 0 – 58 – 17
Rennes 0 – 29 – 14
Rouen + 34 – 119 – 18
Strasbourg + 56 + 1  – 12
Toulouse + 55 + 37  – 13
Versailles + 462 + 141  – 16
Guadeloupe 0 – 86 – 4
Guyane + 150 + 1  0
 Réunion + 122 – 13 – 4
Martinique 0 – 96 – 5
Mayotte + 150 + 83  + 13
 Métropole+DOM + 2 175  – 465 – 356

SIEC : – 4
Adm. centrale : – 40

Réserve + 150  + 100  /
  Total + 2 325 – 365 – 400

 

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