L’Union fait la force

À Champigny, l’Alternateur crée une offre de conseil en collaboration avec six autres entreprises du territoire

Rien de tel que les échanges pour développer la créativité et susciter de nouveaux projets. Exemple à Champigny-sur-Marne, où les fondatrices de L’Alternateur, Annelise Meyer et Mikhal Bak, se sont associées à six autres structures du territoire pour créer leur offre de conseil et formation à la transition écologique. “Nous nous sommes rapidement rendu compte que nous n’avions pas toutes les compétences en interne pour construire notre offre”, explique Annelise Meyer. C’est dans l’ancien espace de coworking l’Atelier que les créatrices rencontrent les premiers partenaires. Elles tissent aussi leur réseau via le club Entreprises Dynamiques Champigny. Rejoignent ainsi dans le projet Aïda Koné (Filafani), coach d’équipes, Alexandra Moore (Simplance), consultante en finances et gestion qui aide à la création et structuration des entreprises, Marie-Jeanne Gouraud (Progrescime), coach en soft skills et performance éthique, Sandra Fersztman (La Fabrique des ID), experte en stratégie de communication digitale et Xavier Gosse, accompagnateur en changement de modèle économique vers un modèle d’économie circulaire.

Un panel de compétences made in Champigny, qu’il a ensuite fallu associer. “Nous avons mis un peu plus d’un an pour construire l’offre”, confie Annelise Meyer. Celle-ci consiste en un programme d’accélération à la transition écologique qui concilie de la formation technique à la transition et de la stratégie de développement d’entreprise. “Chacun est parti de ses compétences pour créer le parcours”, explique Aïda Koné. Pour porter la certification Qualiopi de la formation, l’Alternateur s’est appuyé sur un autre partenaire, LGO Compétences (Laurent Goutodier), basé lui à Alfortville. Désormais peaufinée, l’offre , destinée aux PME, va être commercialisée. “Nous essayons de nous faire référencer sur la plateforme Pousses“, indique Annelise Meyer. Cette plateforme, portée notamment par la Chambre régionale de l’Économie sociale et solidaire, met en lien les porteurs de projets avec des structures d’accompagnement.

(Sur la photo de une : Aïda Kone et Annelise Meyer)

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Clubs d’entreprise

Le salon H2E revient 2024 et crée une association dédiée

H2E, le premier salon dédié au développement durable des entreprises en Val-de-Marne, organisé au printemps dernier par le Club des entrepreneurs de Sucy, reviendra en novembre 2024, annonce l’ancien président du club, Aymeric Berger, qui vient de passer le témoin (voir l’actu ci-dessous). Fruit d’un énorme travail de préparation de l’équipe du club durant des mois, pour organiser un salon d’une centaine de stands et dix conférences, ce salon H2E, pour Humain et Environnement au cœur de l’Entreprise, ne pouvait en rester à une édition. “Cette expérience a énormément resserré les liens entre les membres du club”, témoigne le nouveau président, Franck Verguet.

Lire aussi : Défi relevé pour H2E, le premier salon en Val-de-Marne du développement durable des entreprises

© CD

La date est donc fixée : ce sera en octobre ou novembre 2024. De quoi laisser le temps de préparer la nouvelle édition. Pour porter le projet au niveau du Val-de-Marne et au-delà, une association dédiée va être créée. “L’objectif est d’ouvrir la manifestation à d’autres clubs d’entreprises ainsi qu’à des grandes entreprises et des collectivités”, indique Franck Verguet.

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Le Club des entrepreneurs de Sucy change de président, et de nom

Aymeric Berger, président du Club des entrepreneurs de Sucy-en-Brie, vient de passer le témoin à Franck Verguet, coach d’organisations, facilitateur en intelligence collective (Lidea Conseil).

Un nouveau nom : Agir et innover 94

La Club, passé de 60 à 110 adhérents en quelques années, change aussi de nom pour mieux représenter l’implantation géographique de ses membres, basés à Sucy mais aussi dans l’ex Haut Val-de-Marne (Noiseau, Ormesson, La Queue-en-Brie…). Nouvelle appellation : Agir et innover 94

L’ancrage local reste néanmoins essentiel, insiste Franck Verguet. “Nous travaillons sur la proximité et le local pour créer des réseaux actifs, de la solidarité et de l’entraide. Pour cela, il faut que les gens se connaissent et se rencontrent physiquement.”

Un référentiel de compétences pour développer l’entraide entre membres

Les trois priorités ? D’abord maintenir le cap sur les rencontres et la convivialité afin de bien intégrer les nouveaux adhérents. “Nous avons toujours des micro-entrepreneurs mais aussi de plus en plus de TPE et de PME, relève le nouveau président. Les gens viennent ici pour se ressourcer.” Deuxième priorité de l’année : plancher sur l’édition 2024 de H2E (voir actualité précédente). Le troisième axe de travail consistera à développer un référentiel des compétences de tous les membres pour le porter à connaissance de chacun afin de nourrir les synergies et développer l’entraide. Une initiative qui passera par un volet numérique, en appui de toutes les manifestations en présentiel comme les speed business meeting, les conférences, les visites d’usine, d’entreprise, les dîners au lycée Montaleau…

Formation

Partenariat renouvelé entre l’Université de Créteil et le Grand Orly Seine Bièvre

L’Université Paris Est Créteil (Upec) qui compte 40 000 étudiants, et l’intercommunalité Grand Orly Seine Bièvre qui regroupe 24 villes en Val-de-Marne et en Essonne, vient de renouveler son partenariat sur trois ans. Les deux institutions souhaitent développer leur coopération autour de quatre enjeux :

• Les enjeux environnementaux, urbains et sociétaux (résilience territoriale, gestion de l’eau et des sols, biodiversité et sobriété énergétique, santé et autonomie-grand-âge) D’autres acteurs pourront être associés comme le Matérieaupôle par exemple.
• Emploi, formation et entrepreneuriat
  Objectif : travailler à l’adéquation de la formation des habitants du territoire aux emplois locaux, partenariats sur l’entrepreneuriat, via la Maison de l’Innovation et de l’Entrepreneuriat Etudiant (MIEE).
• La recherche, l’innovation et le développement économique
  Autour de 5 thématiques :
  1° santé, bien-être, autonomie
  2° numérique, industrie créative, robotique
  3° ville durable
  4° logistique et fret
  5° Économie sociale et solidaire (ESS) et économie circulaire
• Vie et réussite étudiante
  Collaboration sur l’offre de services à proximité des campus