Le jeudi 9 février à partir de 19h, l'Espace Gérard Philipe vous propose de revenir sur l'expérience emblématique des salariés de 1336, devenus leurs propres patrons à la suite d'un long combat syndical.
1336, c’est le nombre de jours durant lesquels les salariés de l’usine Fralib (fabricante des thés Eléphant) ont résisté au plan de délocalisation qui leur était imposé par le groupe Unilever.
La transformation de l’entreprise en coopérative a marqué le début d’une nouvelle aventure pour ces salariés devenus leurs propres patrons. Dès l’origine, ceux-ci ont souhaité inscrire le développement de leurs activités dans le cadre d’une démarche socialement et écologiquement responsable. Leur ambition est notamment de renforcer les partenariats avec des producteurs de proximité et de participer à la reconstitution de filières locales.
Si la SCOP enregistre de belles réussites, elle fait aussi face à de nombreux défis : enjeu de proposer des produits fabriqués dans des conditions éthiques tout en restant accessible au plus grand nombre, conquête difficile de la grande distribution….
Venez en discuter le 9 février avec Gérard Cazorla, président actuel de la coopérative.
Inscriptions conseillées sur notre formulaire en ligne : https://framaforms.org/formulaire-dinscription-pour-la-soiree-avec-la-scop-de-thes-et-dinfusions-1336-1671705317
L’organisateur est : Espace Gérard Philipe d’Ivry-sur-Seine