Obligé de se mettre au travail à distance en raison de la crise du coronavirus, le Conseil départemental du Val-de-Marne a décidé de franchir une nouvelle étape en proposant, hors période de crise sanitaire, une journée de télétravail par semaine aux agents qui le peuvent et qui le souhaitent.
Alors que le parlement vote actuellement la prolongation pour cinq ans des expérimentations Territoire zéro chômeur de longue durée (TZCLD) et leur extension à 50 nouveaux territoires, coup d’œil sur l’expérience menée actuellement en Val-de-Marne, à Chennevières-sur-Marne.
D’ici quelques semaines, l’École de la deuxième chance (E2C) s’installera dans ses nouveaux locaux de la tour Orix à Choisy-le-Roi. L’établissement, qui accueille chaque année plusieurs centaines de jeunes sans qualification pour les aider à tracer leur parcours de vie, est également toujours présent à Créteil.
À partir du 10 septembre, Pôle Emploi reprend sa tournée « Place de l’emploi et de la formation » de ville en ville. L’objectif : faire découvrir aux jeunes de 18 à 30 ans les services de Pôle Emploi. L’année dernière, le forum avait accueilli plus de 2000 visiteurs.
Alors qu’au moins 230 magasins de La Halle, dont une trentaine en Ile-de-France, ne devraient pas de trouver de repreneur dans le cadre de la reprise de l’enseigne actuellement en redressement judiciaire, l’intersyndicale menace de faire grève ce samedi pour réclamer une prime d’accompagnement au départ des salariés qui seront licenciés.
La Halle, Conforama, Orchestra, Un jour ailleurs, Camaïeu, André, Maxitoys, Alinea, Keria Luminaires, PikWik, André, Celio… La liste des enseignes à vendre, en redressement judiciaire ou en procédure de sauvegarde s’allonge de jour en jour. Au niveau national, ce-sont déjà des dizaines de milliers de vendeuses et de vendeurs, dispersés dans des centaines de magasins,…
Un millier de citoyens se sont retrouvés ce samedi 6 juin pour dénoncer le projet de fermeture de l’usine de Renault Choisy-le-Roi, dont des élus venus de tout le Val-de-Marne. Retour en images et rappel du contexte.
Une manifestation de protestation contre la fermeture de l’usine Renault de Choisy-le-Roi d’ici à 2022 se tiendra ce samedi 6 juin à l’appel des organisations syndicales et du maire de la ville.
Le réseau de distribution d’électricité Enedis Île-de-France Est recrute pour les départements du Val-de-Marne, de Seine-et-Marne, d’Essonne et de Seine-Saint-Denis.
Pour la troisième fois de son histoire, l’Ile-de-France a dépassé le million de chômeurs en avril 2020, allant même au-delà de son dernier record de mai 2018. La région a comptabilisé 36 000 demandeurs d’emploi de plus en raison d’une chute drastique des sorties du chômage que n’a pas compensé le relatif gel des entrées.…
Sur la sellette, selon les indiscrétions du Canard enchaîné de la semaine dernière, l’usine Renault de Choisy-le-Roi ne fait pas partie des gros sites du constructeur automobile. Elle n’emploie « que » 263 salariés, 400 personnes en comptant les intérimaires et prestataires. L’établissement est en revanche très productif, remettant chaque année dans le circuit 40 000 boites…
Modèle de l’économie circulaire, l’usine automobile Renault de Choisy-le-Roi, qui reconditionne les pièces détachées, fait partie des sites que le siège envisage de fermer, selon les informations du Canard Enchaîné et des Echos. Une « hérésie » pour le maire de la ville, Didier Guillaume (PCF).
Promesse de professionnalisation par le compagnonnage, d’accès à l’emploi et de fidélisation des salariés, l’apprentissage, système de formation alternant théorie et travail en entreprise, est régulièrement mis en avant comme solution tout en un pour la jeunesse. Reportage à l’agence Artelia de Fontenay-sous-Bois, une entreprise en ingénierie qui intervient dans les secteurs du bâtiment, de…
Identifier et anticiper les besoins en compétences dans l’ensemble du territoire, tel est l’enjeu de la GPEC – T (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Territoriale) mise en place par le Grand Orly Seine Bièvre. Un outil destiné à favoriser l’emploi et accompagner les entreprises et organisations en quête de compétences.
