Des pompes à chaleur au maquillage, rencontre avec ces entreprises du Val-de-Marne qui ont réussi le pari du made in France. Les PME entre inflation et PGE à rembourser : coup de fil au président de la CPME94, Alain Martinez. Appel à innovation pour bien vieillir. La mode en seconde main à Sucy-en-Brie. La Fédération…
Trophées du territoire Paris Est Marne et Bois. Le Grand Orly Seine Bièvre organise son mois de l’Economie sociale et solidaire. Un nouveau parc d’activités à Fresnes pour 2024. Comment Califrais s’appuie sur l’intelligence artificielle pour opérer le site e-commerce du Min de Rungis. 20 entreprises du Val-de-Marne au salon Made in France. Meilleurs pains…
En Seine-Saint-Denis, le nombre de chômeurs tenus de rechercher un emploi, ayant ou non exercé une activité (catégories A, B, C), s’établit en moyenne à 167 760 au troisième trimestre 2022, en baisse de 0,1% sur un trimestre et de 5,9% sur un an.
Dans le Val-de-Marne, le nombre de chômeurs tenus de rechercher un emploi, ayant ou non exercé une activité (catégories A, B, C), s’établit en moyenne à 106 210 au troisième trimestre 2022, en baisse de 0,2 % sur un trimestre et de 6,6 % sur un an.
La retraite à 45 ans n’est pas vraiment à l’ordre du jour. Pourtant, les jeunes seniors représentent une proportion croissante des demandeurs d’emploi sans que les dispositifs d’accompagnement suivent. Le Comité de bassin d’emploi du sud Val-de-Marne a décidé d’y remédier par un programme de coaching intensif inspiré de l’ex-Garantie jeune.
Dans les Hauts-de-Seine, le nombre de chômeurs tenus de rechercher un emploi, ayant ou non exercé une activité (catégories A, B, C), s’établit en moyenne à 112 510 au troisième trimestre 2022, en hausse de 0,4% sur un trimestre et en baisse de 8,1% sur un an.
En Essonne, le nombre de chômeurs tenus de rechercher un emploi, ayant ou non exercé une activité (catégories A, B, C), s’établit en moyenne à 88 510 au troisième trimestre 2022, en hausse de 0,1% sur un trimestre et en baisse de 6,1% sur un an.
A Paris, le nombre de chômeurs tenus de rechercher un emploi, ayant ou non exercé une activité (catégories A, B, C), s’établit en moyenne à 190 300 au troisième trimestre 2022, en hausse de 0,9% sur un trimestre et en baisse de 6,4% sur un an.
Mission locale au centre commercial, un caviste du Val-de-Marne sacré champion de France, nouveau traiteur-épicerie à Saint-Maur, nouveaux adhérents chez Vivre et Entreprendre… A l’agenda cette semaine : les trophées des entreprises de Paris Est Marne et Bois et le passage de relais de la première promo d’accompagnement à l’emploi des plus de 45 ans par…
Un nouvel immeuble de bureaux tout neuf à Ivry. Casino se regroupe à Vitry. A Rungis, Cemex gagne un gros marché de réemploi des déblais. A Valenton, Transgourmet fête son 60 000ème panier sauvé de la poubelle. A Charenton, EssilorLuxottica rachète une partie de ses actions pour motiver ses troupes. Nouveau conseiller développement durable à…
Aller travailler à la mairie de Paris avec son chat, son chien ? La capitale souhaite autoriser ses agents n’étant pas en contact avec le public à travailler avec leur animal de compagnie, sous réserve de l’accord de la hiérarchie et des collègues.
L’arsenal d’actions concrètes de Vitawin pour connecter l’école et les entreprises. La Fondation agir contre l’exclusion fête ses 10 ans et a un nouveau président. Elles créent un Maison et Services au Plessis-Trévise. Fleuriste champion à Sucy. Pythagore Education récompensé. Comment structurer la filière de recyclage des terres excavées? Relocaliser sa production. Un premier trimestre…
Absentéisme, difficultés de recrutement, conflits sociaux… rien ne va plus chez les conducteurs de bus en Ile-de-France. A la RATP, le malaise est palpable.
“Bonjour, vous êtes Mme Bellet? Je suis votre facteur M. Martin, j’ai un colis recommandé pour vous”… La scène se joue au Pôle emploi d’Evry (Essonne) où des aspirants facteurs sont sélectionnés, sans CV, par la “méthode de recrutement par simulation” (MRS).