Le festival de proximité dédié aux musiques actuelles, Les Aventuriers devient à partir de cette 18e édition Les Aventurier·e·s. Fidèle à ses valeurs d’inclusivité, l’organisation souscrit au mot d’ordre lancé par l’artiste Lola Frichet, “more women on stage” (plus de femmes sur scène). Jusqu’au 11 décembre à Fontenay-sous-Bois. Avant-goût.
Installées à la maison du handball de Créteil durant tout ce mois de juillet, quinze adolescentes âgées de 14 à 17 ans ont participé à la cinquième édition du Jump in Tech, une formation intensive de quatre semaines pour s’initier aux métiers techniques de l’informatique, aujourd’hui largement sous-investis par les femmes.
Prévention des violences, féminisation des noms d’espaces publics… d’ici à la fin de l’année, Paris Est Marne et Bois planche sur un plan égalité femmes hommes. Ce jeudi, une cinquantaine d’acteurs institutionnels et associatifs ont planché ensemble sur les premières pistes d’action.
Anne-Gaëlle Goubet, doctorante à l’Université Paris-Saclay (fac de médecine du Kremlin-Bicêtre) et chercheuse à l’Institut Gustave Roussy (IGR) de Villejuif, fait partie des 35 lauréates du prix Jeunes talents pour les femmes et la sciences 2021.
20% ! Telle est la proportion de femmes dans les métiers du développement web. Un ratio violemment loin de la parité, qui s’explique en partie par le manque d’appétence des filles pour cette filière qui ne connaît pourtant pas la crise. Au sein du programme Web@cadémie de l’Epitech, on ne se résout pas à ce…
Dans le prolongement des marches exploratoires et de l’action des médiateurs de rue, Ivry-sur-Seine lance une application mobile “Garde ton corps”, pour prévenir le harcèlement des femmes dans la rue et les espaces publics.
A l’occasion la journée internationale des droits des femmes, le conseil départemental du Val-de-Marne propose ce lundi à 18h30, la diffusion d’une web-conférence consacrée à plusieurs personnalités féminines impliquées dans le secteur associatif, la culture ou occupant des métiers encore très genrés.
Sur les 216 listes qui seront présentes aux municipales 2020 en Val-de-Marne, 65 seront conduites par des femmes, soit exactement 30%, en nette augmentation. De quoi permettre d’éviter des photos d’exécutif territorial comme celle de Paris Est Marne et Bois (photo de une) lors de sa création en 2016…
A l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes ce jeudi, le Club des Rabelaisiennes en partenariat avec Pôle Emploi, la Mission locale et le Comité Bassin d’emploi du Val-de-Marne, organisait une journée découverte des différents métiers du marché.
Olivier Montagne, président de l’Université Paris-Est Créteil (UPEC) a signé ce lundi 6 mars la convention d’engagement du Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes pour une communication publique sans stéréotype de sexe.
Organisée début décembre par l’association locale Créations omnivores, la troisième édition des 72 heures de la mixité professionnelle a été l’occasion de faire le point sur les initiatives mises en oeuvre sur le terrain pour inciter les femmes à exercer des “métiers d’homme” et le contraire.
Ouvrir les métiers du BTP, des transports ou encore de l’entrepreneuriat aux femmes et briser les préjugés, tel est l’objectif des 72h de la mixité professionnelle qui se tiennent du 2 au 4 décembre dans le Val-de-Marne.
C’est un petit clin d’œil parmi d’autres actions. A l’occasion du recrutement de sa nouvelle promotion d’étudiants, l’Efrei, école d’ingénieur en informatique et technologies du numérique située à Villejuif, a décidé d’offrir des tulipes à toutes les candidates qui viendront passer les oraux lors des sessions de mai (post-bac) et juin (maths spé).
Le lycée Darius Milhaud du Kremlin-Bicêtre vient de consacrer un mois à la femme. Pour clôturer cette manifestation, les lycéens rencontrent ce jeudi 18 avril des “femmes d’exception” : pilote de ligne, maire, députée, écrivaine… toutes symboles de réussite professionnelle.