Ouvert depuis octobre 2020 par l’association FESTI6T, au cœur du Bois-l’Abbé, quartier prioritaire de Champigny-sur-Marne, le Potentiel Incubateur (PI) a déjà aidé 317 personnes à retrouver un emploi, et développe depuis deux ans un accompagnement spécifique des femmes.
Et si on réparait au lieu de racheter ? Et si les fabricants maintenaient leurs produits plus longtemps ? Et si on faisait circuler les objets plutôt que les jeter ? Pour limiter l’extraction de ressources et la production de déchets, la réponse tient en trois R : réduire, réutiliser, recycler. Dans le Val-de-Marne, les…
Installée à Stains depuis mai 2022, l’association Re-Belle récupère les fruits invendus pour en faire des confitures. Au-delà du geste écologique, l’association entend servir de tremplin aux personnes éloignées de l’emploi et prévoit d’avoir 30 postes en insertion disponibles d’ici 2024. Reportage.
Certains avaient vu toutes leurs demandes de régularisation rejetées et étaient invités à quitter le territoire. Le chantier des JO de Paris 2024 a tout changé, particulièrement scruté après les dénonciations des abus sur les chantiers qataris du Mondial de foot. Ce vendredi, une quinzaine d’ouvriers ont été régularisés, et n’ont pas boudé leur plaisir.
Après avoir visité les locaux de l’entreprise Guerbet ce lundi, le ministre de l’industrie, Roland Lescure, a défendu les opportunités d’emplois dans les filières industrielles à la mission locale d’Aulnay-sous-Bois. Une opération séduction difficile face à des jeunes que l’usine ne fait pas rêver.
Difficile de trouver des ouvriers hyper disponibles pour se dépêcher de construire les équipements de Jeux Olympiques de Paris 2024. Comme sur d’autres chantiers, les sans-papier ont été nombreux à répondre à l’appel, travaillant sous alias. Si le tabou demeure, la justice a commencé à s’intéresser au sujet.
Petits ponts, jongles, tirs en pleine lucarne… En maillots du PSG, de l’équipe de France ou du Bayern Munich, plus d’une cinquantaine de jeunes ont participé au tournoi de foot organisé par l’Accélérateur, premier Établissement d’Insertion par le Travail Indépendant (EITI) du Val-de-Marne. L’occasion de promouvoir son approche pour rebondir dans l’emploi.
Le conseil départemental du Val-de-Marne va réduire puis suspendre l’allocation RSA aux bénéficiaires qui ne signent pas de contrat d’engagement réciproque (CER), dès 2023. En contrepartie, la collectivité indique investir davantage dans l’accompagnement à l’insertion.
Le Louvre, Aéroports de Paris, la fondation Cartier, l’Élysée… les clients de la menuiserie Giffard d’Orly sont prestigieux et l’entreprise familiale tourne à plein régime. Son problème : trouver des professionnels formés. Pour attirer les talents, l’entreprise ouvrait ses portes aux élèves en ébénisterie du lycée Jacques Brel de Choisy-le-Roi, à l’occasion de la semaine…
Le préfet de la région Ile-de-France a approuvé le nouveau règlement du temps de travail amendé de la mairie de Paris, pourtant critiqué mercredi par le ministre des Comptes publics Gabriel Attal qui lui a demandé d'”appliquer vraiment les 35 heures”.
Une centaine d’employés de l’entreprise de nettoyage Arc-en-Ciel sont en grève sur plusieurs sites gérés par des acteurs publics, dont l’Université Paris 1 et la gare de Perrache à Lyon, pour dénoncer le non-paiement de salaires, des licenciements et du harcèlement, a indiqué mardi le syndicat CNT-SO.
En Seine-Saint-Denis, le nombre de chômeurs tenus de rechercher un emploi, ayant ou non exercé une activité (catégories A, B, C), s’établit en moyenne à 167 760 au troisième trimestre 2022, en baisse de 0,1% sur un trimestre et de 5,9% sur un an.
Dans le Val-de-Marne, le nombre de chômeurs tenus de rechercher un emploi, ayant ou non exercé une activité (catégories A, B, C), s’établit en moyenne à 106 210 au troisième trimestre 2022, en baisse de 0,2 % sur un trimestre et de 6,6 % sur un an.
La retraite à 45 ans n’est pas vraiment à l’ordre du jour. Pourtant, les jeunes seniors représentent une proportion croissante des demandeurs d’emploi sans que les dispositifs d’accompagnement suivent. Le Comité de bassin d’emploi du sud Val-de-Marne a décidé d’y remédier par un programme de coaching intensif inspiré de l’ex-Garantie jeune.
