De la petite association à la grande entreprise, les initiatives d’économie circulaire existent pas centaines dans le Val-de-Marne. Reste à les identifier toutes et surtout à les propulser pour constituer un véritable pôle d’excellence. C’est tout l’enjeu de l’accélérateur d’économie circulaire lancé ce jeudi 19 mai par la Chambre de commerce et d’industrie du Val-de-Marne…
Manque de candidats admissibles en maths, en allemand, en lettres ou pour les postes de professeurs des écoles: les concours d’enseignants sont loin de faire le plein cette année en Ile-de-France. Y-aura-t-il des professeurs à la rentrée ? Pourquoi cette pénurie ? Conséquence ponctuelle de la réforme du concours ou crise des vocations ?
Chèque numérique pour améliorer sa présence sur internet, chèque vert pour opérer sa transition écologique ou encore aide pour exposer dans les salons professionnels : voilà trois coups de pouce pour aider les petites entreprises, commerçants et artisans à ne pas manquer la reprise. Le point en pratique sur ces dispositifs mis en place par…
Pour que les colossaux chantiers du métro Grand Paris Express et des Jeux olympiques de Paris 2024 offrent aussi des emplois aux plus fragiles, ces marchés publics intègrent des clauses sociales d’insertion. Mais sont-elles efficaces ? Quel est le bilan concret de ces grands travaux en termes d’insertion par l’emploi ? Le mesurer est tout…
Après le revers infligé par le juge des référés de Melun aux communes du Val-de-Marne refusant d’appliquer la loi sur les 1607 heures dans la fonction publique territoriale, Bonneuil-sur-Marne et Fontenay-sous-Bois avaient fait appel.
200 conducteurs de train et de tram-train, 150 commerciaux en gare,150 techniciens de maintenance des trains, 40 agents de production et 60 cadres et ingénieurs. Ce-sont 600 postes qui sont à pourvoir chez Transilien SNCF.
Au premier trimestre 2022 dans le Val-de-Marne, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi, ayant ou non exercé une activité (catégories A, B, C) s’établit en moyenne à 107 000. Ce nombre baisse de 2,4 % sur un trimestre (soit –2 600 personnes) et de 7,8 % sur un an.
Le conseil départemental du Val-de-Marne vient de signer des conventions avec une série d’entreprises et d’organismes partenaires pour accélérer l’insertion dans l’emploi des bénéficiaires du RSA (revenu de solidarité active).
Une centaine d’agents du conseil départemental du Val-de-Marne ont manifesté ce lundi contre la mise en place effective de la loi sur les 35 heures dans la fonction publique que la nouvelle majorité s’apprête à négocier.
A 18 jours de l’élection présidentielle, le conseil départemental de Seine-Saint-Denis organisait ce mercredi un ciné-débat avec des jeunes pour qu’ils expriment leur attentes vis-à-vis des candidats. Loin d’être consensuelles, elles révèlent des fractures mais surtout un sentiment de manque d’écoute en dehors des périodes électorales.
Depuis le 1er février, les 16 agences de Pôle Emploi en Val-de-Marne ont un nouveau directeur territorial. Antonio Alves succède à Dominique Largaud qui occupait le poste depuis deux ans.
Lancé mardi 1er mars, le contrat engagement jeune (CEJ) devrait bénéficier à 8 000 jeunes en Seine-Saint-Denis. Ciblant les 16-25 ans, le dispositif ouvre le droit à une allocation pouvant aller jusqu’à 500 euros et à un accompagnement de 15 à 20 heures par semaine.
“A l’école, nous n’étions pas énormément poussés sur la recherche d’emploi. On m’a conseillé de venir à la mission locale pour un accompagnement intensif. Je veux trouver un emploi rapidement”, explique Cassandra, fraîchement diplômée d’un CAP petite enfance. L’ancienne élève du lycée Darius Milhau au Kremlin-Bicêtre est la première à avoir signé le contrat d’engagement…