© Lina Tran Jouets, livres ou objets de décoration… Sur 1200 m2de surface de vente, la boutique d’Emmaüs Défi de la rue Riquet (Paris 19ème) propose de tout. En coulisse, 150 salariés en parcours d’insertion, majoritairement issus de la rue, s’activent pour trier, nettoyer et remettre en circuit ces futurs cadeaux de Noël avant les ouvertures des mercredi…
© Fb Installée à Gentilly, Recommerce en remet près de 600 000 smartphones reconditionnés en circulation chaque année. La startup qui génère 250 emplois s’est convertie au télétravail avec la crise sanitaire et a fait la démo à deux secrétaires d’Etat en visite ce vendredi matin.
© Pixabay Près de 5 000 emplois directs ont été créés ou sont en cours d’implantation en Ile-de-France en raison du Brexit, a estimé jeudi le guichet unique Choose Paris Region, chargé de la promotion de la région, les deux tiers étant issus de la finance.
© CD Aéroports de Paris (ADP), le gestionnaire des aéroports parisiens frappé de plein fouet par la crise du Covid-19, va supprimer 11% de ses effectifs dans le cadre d’un accord de rupture conventionnelle qui évitera les départs contraints, a-t-il annoncé mercredi.
© Ahmad Ardity Après des années de réduction des effectifs, l’Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) entend profiter à plein du “Ségur de la santé” pour inverser la tendance, avec 1300 créations de postes paramédicaux inscrites dans son nouveau “projet social”, consulté mardi par l’AFP.
Pompiers et police sont intervenus le 18 novembre dernier à Villeneuve-Saint-Georges, au siège de l’entreprise Autocars Suzanne pour une tentative de suicide d’un chauffeur. Selon plusieurs témoignages, ce jeune employé n’aurait pas supporté la culture d’autorité et les pratiques punitives de la direction, laquelle réfute ces accusations.
Une négociation pour envisager le départ d’environ 1 000 salariés de Disneyland Paris sous la forme d’une rupture conventionnelle collective a débuté vendredi chez Eurodisney, a-t-on appris lundi de sources syndicales. «On est sur une réorganisation qui date d’avant le coronavirus», a assuré Djamila Ouaz, déléguée CFDT à Disneyland Paris.
© Fb Ouvrir son entreprise à des publics éloignés de l’emploi, tel est l’engagement des entreprises inclusives, un dispositif initié par l’Etat en 2019 et rebaptisé depuis La France, une chance. En Val-de-Marne, 14 entreprises ont rejoint cette fin novembre les 47 premières qui s’étaient engagées dans cette démarche il y a un an, portant leur nombre…
© PA Pelaz Alors que le groupe Renault a communiqué ce mercredi sur la reconversion de son usine de Flins, une fois arrêté l’assemblage de la Zoé et de la Micra, le président du Conseil départemental, Christian Favier, dénonce “un nouveau coup dur”. A Choisy, on s’attelle à la création d’un pôle économie circulaire multi-sectoriel.
© Pablo Girard Le principe des emplois francs, qui consiste à encourager financièrement les entreprises qui recrutent des jeunes de quartiers populaires, est à double tranchant pour les candidats qui ont plutôt intérêt à valoriser leurs compétences. Pour faire de la pédagogie sans stigmatiser, la préfecture du Val-de-Marne a eu l’idée de créer un QR code, discret mais…
Le Centre d’information et de documentation jeunesse (CIDJ) devra quitter ses locaux près de la Tour Eiffel en fin d’année, victime d’un “conflit financier” entre les institutions, a regretté mardi sa présidente Marie Richard.
© Mylearn.fr Décrocher un entretien d’embauche, valoriser son profil sans expérience, ne pas se louper sur une première mission… l’insertion professionnelle ne dépend pas que de ses connaissances académiques mais aussi d’un savoir être (soft skills) rarement appris à l’école. C’est tout l’enjeu de la plate-forme Mylearn.fr créée par Rachid Gorani et Richard Peuty, deux anciens diplômés…
© CD Obligé de se mettre au travail à distance en raison de la crise du coronavirus, le Conseil départemental du Val-de-Marne a décidé de franchir une nouvelle étape en proposant, hors période de crise sanitaire, une journée de télétravail par semaine aux agents qui le peuvent et qui le souhaitent.
Alors que le parlement vote actuellement la prolongation pour cinq ans des expérimentations Territoire zéro chômeur de longue durée (TZCLD) et leur extension à 50 nouveaux territoires, coup d’œil sur l’expérience menée actuellement en Val-de-Marne, à Chennevières-sur-Marne.