© Fb Vivre dans un quartier prioritaire est un atout sur un CV. En visite à l’agence Pôle emploi de Cachan ce jeudi, la ministre du Travail, Muriel Pénicaud, venue accompagnée de Julien Denormandie, ministre de la Ville, et d’Annick Girardin, ministre des Outre-mer, a annoncé l’étendue de la phase d’expérimentation des emplois francs à l’ensemble de…
Objectif de ce nouveau label, lancé à titre expérimental dans le Val-de-Marne : redonner de l’espoir aux plus de 45 ans, donner la possibilité aux entreprises qui veulent recruter dans cette classe d’âge de se faire connaître sans déroger à l’obligation de neutralité des petites annonces et sensibiliser les recruteurs aux difficultés rencontrées par les…
Une formation expresse en cuisine pour être sûr de trouver du boulot et un restaurant d’application à tester sur place. Ce mardi 26 février à Champigny-sur-Marne, était inaugurée la septième école Cuisine mode d’emploi(s) imaginée par le chef multi-étoilé Thierry Marx, originaire de la ville.
© Fb La montée en puissance des chantiers du Grand Paris Express génère un besoin de main d’oeuvre que les entreprises de travaux publics ont du mal à trouver. Un enjeu stratégique sur lequel Pôle Emploi s’investit en travaillant en partenariat avec les groupes pour proposer des sessions de recrutement à ses inscrits. Ce jeudi matin, c’est…
Voilà un chiffre encourageant. 108 030 demandeurs d’emploi étaient inscrits en catégories A, B, C (c’est à dire tenus de rechercher un emploi) en Val-de-Marne à la fin décembre 2018 contre 109 160 à la fin du 3ème trimestre et 108 870 à la fin décembre 2017.
© Air France La Cité des métiers du Val-de-Marne et le groupe Air France signent ce jeudi une convention de partenariat. La compagnie aérienne qui emploie près de 7000 collaborateurs sur le site d’Orly va proposer de nombreuses activités pour faire découvrir ses métiers aux jeunes et aux demandeurs d’emploi.
© RATP Entre l’exploitation et les nouveaux chantiers, la RATP continue à recruter de manière soutenue, avec un besoin de 3000 personnes rien qu’en 2019. Certains chantiers l’obligent en outre à tenir compte de clauses d’insertion pour recruter des personnes éloignées de l’emploi. C’est dans ce contexte que l’opérateur de transports vient de signer une nouvelle convention…
Alors que le Rifseep, un nouveau régime indemnitaire de la fonction publique qui tient compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel, était voté en Conseil départemental du Val-de-Marne ce lundi 17 décembre, une délégation des métiers de l’informatique a manifesté son inquiétude avant la séance plénière, soutenue par la CGT. Une situation…
© Jean-Paul Viguier Architecte La Société du Grand Paris, la RATP, l’EPT Grand – Orly Seine Bièvre et le Conseil départemental du Val-de-Marne ont signé ce mercredi 19 décembre 2018 une convention pour favoriser l’emploi local et en insertion dans le cadre du chantier Grand Paris Express du prolongement au sud de la ligne 14.
© Explorateur des métiers Site d’information sur les métiers créé en 2005 pour donner à comprendre les métiers en plongeant dans leur quotidien en vidéo, l’Explorateur des métiers, édité par Mjam Prod, basé à Nogent-sur-Marne, vient de se lancer dans le web de l’expérience en produisant son premier reportage immersif filmé à 360 degrés.
© Fb Le premier centre de coworking (espace de travail collaboratif) exclusivement dédié aux demandeurs d’emploi ouvrira ses portes dès lundi 3 décembre sur le marché international (MIN) de Rungis à l’initiative du comité de bassin d’emploi sud 94.
Lieu d’accueil et d’information sur les métiers destiné aux personnes en recherche d’emploi ou en quête d’orientation, la Cité des métiers du Val-de-Marne, qui accueille des centaines d’ateliers, forums ou présentation de métiers chaque année, est de plus sollicitée par les entreprises sur les métiers en tension.
© Fb A Saint-Maur-des-Fossés, l’Ecole Sociale du Numérique, créée il y a un an par le groupe familial saint-maurien septodont, dans le cadre de sa démarche RSE et en partenariat avec l’opérateur de formation Simplon, lance sa 2ème promotion à l’attention des personnes éloignées de l’emploi.
Proposer 1000 emplois à des publics qui en sont éloignés, jeunes ou moins jeunes, dans le cadre du chantier Grand Paris Express, tel est le défi qu’ont décidé de relever ensemble Face 94, un club d’entreprises qui luttent contre l’exclusion, le groupe NGE, le Conseil départemental du Val-de-Marne et le groupe Evariste qui regroupe de…