Les écoles de la deuxième chance du Val-de-Marne organisaient ce mardi un coaching d’entretiens d’embauche avec de vrais professionnels. En Ile-de-France, près de 50 entreprises se sont mobilisées pour coacher les jeunes des 8 E2C de la région.
En grève depuis 40 jours, les travailleurs sans papiers et les membres du collectif migrant de la CGT ont annoncé ce vendredi après-midi la levée du mouvement. Ces employés ont été assurés de recevoir un titre de séjour temporaire de six mois.
La CCI du Val-de-Marne propose une réduction de 20% sur son espace de coworking, situé au pied de la mairie de Créteil, durant les périodes de grève des transports, du 22 mars à la fin juin.
Après une forte mobilisation le 30 janvier, les personnels des Ehpad (Etablissements hospitaliers pour personnes âgées dépendantes) replantent le piquet de grève ce jeudi 15 mars et une manifestation est prévue à 10h30 devant la préfecture du Val-de-Marne.
Les travailleurs sans papiers de La Queue-en-Brie cessent l’occupation de la société STLG. L’employeur et les grévistes épaulés par le collectif migrant de la CGT du Val-de-Marne ont obtenu en contrepartie les documents nécessaire à la reconnaissance des 9 trieurs en tant que salariés.
108 760 Val-de-Marnais étaient inscrits au chômage, et tenus de rechercher un emploi, fin décembre 2017, contre 106 020 fin décembre 2016, soit 2 740 personnes supplémentaires et une croissance de 2,6% sur une année. Une grande partie de cette hausse s’explique par le jeu inversé des vases communicants entre catégories.
C’est une nouvelle étape dans la transformation de la Cité des métiers du Val-de-Marne du statut associatif à ce lui de GIP (Groupement d’intérêt public), inauguré fin septembre. Ce lundi 11 décembre, l’institution d’orientation et de conseil autour de l’emploi, a installé son collège des entreprises.
© CC0 Public Domain La route est encore longue pour offrir aux femmes les mêmes opportunités professionnelles que les hommes dans un pays où seulement 17% des métiers sont considérés comme mixtes. De mardi à vendredi, l’association Créations Omnivores et ses partenaires organise la deuxième édition des “72 heures de la mixité professionnelle”. Trois jours d’initiatives, de rencontres et…
Comment s’y retrouver dans les différents types de pollution des sols de notre banlieue, les connaître, les hiérarchiser ? Quelles sont les solutions en place pour y remédier et informer les populations ? Eclairage avec Jean-Marie Chabane, chef de l’unité territoriale Val-de-Marne de la Driee (Direction régionale et interdépartementale de l’environnement et de l’énergie).
Alors qu’un décret imposera dès 2018 aux propriétaires et maîtres d’ouvrages voulant faire des travaux sur un bâtiment construit avant 1997 de réaliser un diagnostic amiante, l’entreprise orlysienne spécialiste de l’enveloppe du bâtiment, Socateb, déjà confrontée à cette problématique dans 20% de ses chantiers, a entrepris une démarche de certification pour accompagner cette démarche de…
Au chiffre près, le chômage est resté stable en Val-de-Marne de septembre à octobre 2017, concernant précisément 109 060 personnes au chômage total ou partiel, tenues de rechercher un emploi.
Lancée en 2003 dans un petit local de Sucy-en-Brie, Axem Technology, concepteur, fabricant et distributeur de produits RFID, emploie aujourd’hui une douzaine de salariés et travaille aussi bien pour des petites entreprises que pour des multinationales. Le nouveau challenge de Philippe Mondon, son président : accélérer la fabrication de produits à haute valeur ajoutée.
Sept mois après la levée du piquet de grève des salariés sans papiers du MIN de Rungis, la mobilisation reprend. Ils étaient une soixantaine ce lundi à s’être déplacé devant la préfecture du Val-de-Marne à l’initiative de la CGT pour demander une audience. Leurs titres de séjour et autorisations de travail délivrés en avril n’ont…
Dans le quartier de la Haie Griselle à Boissy-Saint-Léger, la société Marjolaine, entreprise d’insertion par l’activité économique, donne depuis 2001 une deuxième vie professionnelle à ceux qui se sont retrouvés trop longtemps en dehors du monde de l’emploi, après un licenciement, un arrêt pour élever ses enfants, un changement de pays…