108 760 Val-de-Marnais étaient inscrits au chômage, et tenus de rechercher un emploi, fin décembre 2017, contre 106 020 fin décembre 2016, soit 2 740 personnes supplémentaires et une croissance de 2,6% sur une année. Une grande partie de cette hausse s’explique par le jeu inversé des vases communicants entre catégories.
C’est une nouvelle étape dans la transformation de la Cité des métiers du Val-de-Marne du statut associatif à ce lui de GIP (Groupement d’intérêt public), inauguré fin septembre. Ce lundi 11 décembre, l’institution d’orientation et de conseil autour de l’emploi, a installé son collège des entreprises.
© CC0 Public Domain La route est encore longue pour offrir aux femmes les mêmes opportunités professionnelles que les hommes dans un pays où seulement 17% des métiers sont considérés comme mixtes. De mardi à vendredi, l’association Créations Omnivores et ses partenaires organise la deuxième édition des “72 heures de la mixité professionnelle”. Trois jours d’initiatives, de rencontres et…
Comment s’y retrouver dans les différents types de pollution des sols de notre banlieue, les connaître, les hiérarchiser ? Quelles sont les solutions en place pour y remédier et informer les populations ? Eclairage avec Jean-Marie Chabane, chef de l’unité territoriale Val-de-Marne de la Driee (Direction régionale et interdépartementale de l’environnement et de l’énergie).
Alors qu’un décret imposera dès 2018 aux propriétaires et maîtres d’ouvrages voulant faire des travaux sur un bâtiment construit avant 1997 de réaliser un diagnostic amiante, l’entreprise orlysienne spécialiste de l’enveloppe du bâtiment, Socateb, déjà confrontée à cette problématique dans 20% de ses chantiers, a entrepris une démarche de certification pour accompagner cette démarche de…
Au chiffre près, le chômage est resté stable en Val-de-Marne de septembre à octobre 2017, concernant précisément 109 060 personnes au chômage total ou partiel, tenues de rechercher un emploi.
Lancée en 2003 dans un petit local de Sucy-en-Brie, Axem Technology, concepteur, fabricant et distributeur de produits RFID, emploie aujourd’hui une douzaine de salariés et travaille aussi bien pour des petites entreprises que pour des multinationales. Le nouveau challenge de Philippe Mondon, son président : accélérer la fabrication de produits à haute valeur ajoutée.
Sept mois après la levée du piquet de grève des salariés sans papiers du MIN de Rungis, la mobilisation reprend. Ils étaient une soixantaine ce lundi à s’être déplacé devant la préfecture du Val-de-Marne à l’initiative de la CGT pour demander une audience. Leurs titres de séjour et autorisations de travail délivrés en avril n’ont…
Dans le quartier de la Haie Griselle à Boissy-Saint-Léger, la société Marjolaine, entreprise d’insertion par l’activité économique, donne depuis 2001 une deuxième vie professionnelle à ceux qui se sont retrouvés trop longtemps en dehors du monde de l’emploi, après un licenciement, un arrêt pour élever ses enfants, un changement de pays…
Leur coup de pression il y a un mois a sans doute pesé dans la balance. Les représentants des salariés handicapés de l’Apajh viennent d’obtenir la signature d’un accord d’entreprise sur la revalorisation de leurs salaires.
© Genaro Bardy Exposition, conférences, visites de chantier, forums… toute la semaine, la Cité des métiers du Val-de-Marne se mobilise pour faire connaître les métiers du Grand Paris Express, ce chantier du siècle,
Déjà 106 personnes ont été embauchées en insertion au 31 août 2017 sur l’ensemble de la ligne 15 sud, selon la Société du Grand Paris, maître d’ouvrage du Grand Paris Express, laquelle s’est engagée à ce que 5% des heures de travail dédiées au nouveau métro soient réservées à des personnes en insertion. Principale difficulté…
Au collège Amédée Dunois de Boissy-Saingt-Léger, les personnels, avec les sections SNES et FO, et les parents, avec les organisations FCPE et “Liste indépendante”, se mobilisent contre le départ de trois personnels en contrats aidés. Une réunion de parents est prévue ainsi qu’une demande d’audience au préfet et à l’inspectrice d’académie .
© Fb Ils collectionnent les coupes et ont pour certains brillé aux jeux olympiques, mais la carrière d’un sportif de haut niveau n’est pas éternelle, et la seconde carrière n’est pas toujours évidente à amorcer.