Découverte de plusieurs métiers et environnements de travail en alternance avec des ateliers pratiques et du coaching, voilà le parcours complet expérimenté fin juin par une première promotion de sept élèves de quatrième à Ivry-sur-Seine. Un programme sur mesure concocté par Fadila Mirghani, leader du Club des entreprises inclusives du Val-de-Marne et responsable recrutement de…
Un milliard d’euros pour un plan éco-collèges, RSA pour les 18-25 ans, 100% de voies cyclables d’ici 2024, conseil citoyen départemental, budget participatif, brevet des collèges contre le sexisme, observatoire de lutte contre les discriminations… Voilà quelques-unes des mesures que la gauche, rassemblée sous le slogan “Agir nous protège” entend promouvoir pour remporter les élections départementales…
“Nous sommes restés ouverts car nous avons peur de perdre des gens qui en ont besoin. On a pris nos responsabilités”, explique Benjamin Burlot, président de l’association Action Prévention Sport à Champigny-sur-Marne. Depuis 25 ans, l’association utilise le sport comme outil d’insertion, accueillant aussi bien décrocheurs scolaires, détenus, jeunes sous main de justice que demandeurs…
Alors que le Conseil d’administration d’Ile-de-France Mobilités a confirmé ce 14 avril le choix du groupement autour de Doppelmayr pour construire le téléphérique entre Créteil et Villeneuve-Saint-Georges, l’un des deux groupements éconduits réclame des comptes.
« Qui ici a une promesse d’embauche ? » Dans la salle de classe d’électricité du CFA (Centre de formation des apprentis) de Saint-Maur-des-Fossés, presque tous les élèves lèvent la main. Quelques-uns préparent un brevet de technicien supérieur (BTS), la plupart vont passer le bac professionnel. A l’échelle du Val-de-Marne néanmoins, la Direccte dénombre encore 500 apprentis sans…
Faire face aux conséquences économiques de la crise sanitaire et se préparer au rebond, voilà la priorité de la Chambre de commerce et d’industrie du Val-de-Marne, en 2021 comme en 2020.
Ouvert fin 2020, Industreet, le campus de formation industrielle de la fondation Total, vise à former au fil de l’eau, sans promotion fixe, 400 jeunes de 18 à 25 ans par an, au métiers industriels qui peinent à recruter.
Anissa, 16 ans veut travailler dans le secteur de la petite enfance. Daouda la vingtaine, cherche un emploi dans la logistique. Fatoumata, du même âge, vise l’installation de fibre optique… Ce vendredi après-midi, une dizaine de bénéficiaires du programme Garantie jeunes sont réunis à la mission locale de Vitry-sur-Seine.
“Il m’a bien dit hier qu’il viendrait…” Les yeux rivés sur son téléphone portable, l’éducatrice Marie-Colombe Hansen s’inquiète. Ce jour-là, elle a rendez-vous avec un jeune délinquant dont elle suit le fragile parcours de réinsertion pour le compte de la Protection judiciaire de la jeunesse (PJJ).
Jouets, livres ou objets de décoration… Sur 1200 m2de surface de vente, la boutique d’Emmaüs Défi de la rue Riquet (Paris 19ème) propose de tout. En coulisse, 150 salariés en parcours d’insertion, majoritairement issus de la rue, s’activent pour trier, nettoyer et remettre en circuit ces futurs cadeaux de Noël avant les ouvertures des mercredi…
Le principe des emplois francs, qui consiste à encourager financièrement les entreprises qui recrutent des jeunes de quartiers populaires, est à double tranchant pour les candidats qui ont plutôt intérêt à valoriser leurs compétences. Pour faire de la pédagogie sans stigmatiser, la préfecture du Val-de-Marne a eu l’idée de créer un QR code, discret mais…
Travaux d’aménagement, passage de 100 à 173 places d’hébergement, projets d’insertion sur la durée, tel est l’horizon du centre Emmaüs solidarité du port de Bonneuil-sur-Marne. Sa convention tripartite avec Haropa-Ports de Paris (propriétaire du bâtiment) et la préfecture du Val-de-Marne a été renouvelée pour quatre ans ce lundi, en présence de la ministre du Logement…
Ouverte au mois de mars dernier, quelques jours avant le confinement, la nouvelle recyclerie de l’association Approche est déjà l’une des attractions du quartier Calmette d’Orly. Malgré la fermeture de la structure au public, elle continue à recevoir énormément d’objets de seconde main que ses 9 salariés en insertion se chargent de remettre en état.…
Décrocher un entretien d’embauche, valoriser son profil sans expérience, ne pas se louper sur une première mission… l’insertion professionnelle ne dépend pas que de ses connaissances académiques mais aussi d’un savoir être (soft skills) rarement appris à l’école. C’est tout l’enjeu de la plate-forme Mylearn.fr créée par Rachid Gorani et Richard Peuty, deux anciens diplômés…
